Préparer sa retraite

À la fin de la formation le bénéficiaire sera capable de :

• Connaître ses droits à retraite CRPCEN et les démarches administratives à réaliser,

• Identifier les ressources mobilisables adaptées à sa situation et à ses besoins  en action sociale et en prévention;

• Pouvoir s’appuyer sur le réseau de l’ARSN (association des retraités et des salariés du Notariat)  et connaître son responsable local.

• Accueil (présentation des intervenants, programme, objectifs, déroulé de la journée) et tour de table rapide

• Présentation de la CRPCEN et offre de service 

• Rappel règles de la retraite CRPCEN 

• Impact de la réforme des retraites pour les futurs retraités

• Pause et estimation retraite avec un conseiller CRPCEN 

• Identifier les démarches à effectuer pour partir en retraite (vérification de ma carrière, connaître la date de départ et le montant de ma future retraite,  Démarches administratives à effectuer pour demander ma retraite)

• Modalités de contacts avec la CRPCEN

• Préparer sa nouvelle vie à la retraite 

• Estimation retraite avec un conseiller CRPCEN

• Suite Préparer sa nouvelle vie à la retraite

• Présentation de l’ARSN et des activités proposées, 

• Pause et estimation retraite avec un conseiller CRPCEN 

• L’offre d’action sociale du notariat disponible (action sociale CRPCEN, CSN-CM, mutuelles et prévoyance) : Alexandra

• Prendre soin de sa santé en profitant des actions de prévention

Public concerné

Notaires et collaborateurs de 60 ans et plus, à moins de 2 ans du départ à la retraite.

Prérequis

• Aucun

Modalités d'exécution

Formation en présentiel

Modalités pédagogiques

Type de formation : inter, intra ou commandé

L'animation pédagogique permet de susciter l'engagement des stagiaires et de favoriser l'interactivité avec le formateur

Animation pédagogique ponctuée de questions/réponses entre les stagiaires et le formateur

Mise en oeuvre pédagogique par des exemples pratiques et des mises en situation professionnelles illustrant la théorie 

Un support de formation est mis à disposition de chaque stagiaire préalablement à la formation de manière dématérialisée

Modalités Techniques

En présentiel : salle de formation adaptée avec tableaux et vidéoprojecteur ; respect des règles sanitaires et de sécurité d’accueil du public

Modalités d'encadrement

Inafon s'assure préalablement à la formation que le formateur dispose des qualités pédagogiques et des compétences techniques d'expertise nécessaires pour dispenser la formation

Modalités de suivi et appréciation des résultats

Emargement par les stagiaires participants et l’intervenant
Feuille d'émargement signée ou régularisée par l'édition du rapport des connexions à la plateforme de visioconférence

Evaluation à chaud à l’issue de la formation :
- un quiz en ligne est adressé à chaque stagiaire afin de lui permettre d'évaluer ses connaissances et compétences acquises au cours de la formation. Les résultats de l’évaluation restent confidentiels pour chaque stagiaire ;
- un questionnaire en ligne de satisfaction de fin de formation est adressé à chaque stagiaire (enquête mesurant la qualité organisationnelle et pédagogique de la formation).

Evaluation à froid à l’issue de la formation :
- 6 mois après la formation, une enquête en ligne est adressée au stagiaire et au commanditaire afin d’évaluer le transfert des acquis et des compétences en situation opérationnelle et de travail

Remise d'une attestation

Une attestation de fin de stage est remise à chaque stagiaire à l’issue de la formation