A la fin de la formation, le bénéficiaire sera capable de:
- Fédérer les équipes et clarifier la stratégie de l’étude
- Communiquer vers l'extérieur en respectant les règles déontologiques
- Améliorer l’accueil et la relation avec la clientèle
- Maîtriser les canaux adaptés à la profession
- Allier éthique professionnelle et efficacité
Le notaire : officier public et chef d'entreprise
Des devoirs et des obligations
La communication
Communication interne
- Les collaborateurs
-
- Compte tenu des enjeux managériaux une communication devenue indispensable
- Besoins des collaborateurs
- Des générations différentes (Babyboomer, X, Y, Z, bientôt Alpha)
- Une communication indispensable pour embarquer l'équipe
- Un besoin de sens au travail
- Communication de la stratégie, des objectifs et du plan d'action de l'entreprise notariale.
- Les clients
Accueil, locaux, bureaux, rangement dossiers, décoration, salle d'attente
Communication externe
- Les principes déontologiques article 14 du Code de déontologie et du RPN
- Les notaires - Les collaborateurs
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- Ce qui est interdit.
- Ce qui est autorisé.
- Une communication en phase avec la stratégie et les valeurs de l'entreprise
-
- Papier en-tête, cartes de visite, plaquette, email, newsletter
- Un monde hyper connecté: une communication permanente
Exemples : Amazon, réseaux sociaux, etc.
- Un outil indispensable de satisfaction pour améliorer la relation client
-
- Qui, quand, comment ?
- Le notaire : un rempart entre collaborateur et client.
- Enquêtes de satisfaction
Les outils
- Le fichier client
- Des limites : la CNIL - RGPD
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- La notion de client de l'étude
- La sollicitation personnalisée
- Les logos
- Les titres, diplômes et les labels de la profession
- Le site internet de l'étude. Nommage. URL et règles de la profession.
- Les réseaux sociaux
- Les réunions destinées aux clients
- La négociation immobilière
Questions des participants
Modalité d'exécution
Visioformation, présentiel
Modalités pédagogiques
L'animation pédagogique permet de susciter l'engagement des stagiaires et de favoriser l'interactivité avec le formateur.
Mise en œuvre pédagogique par des exemples pratiques et/ou des mises en situation professionnelles illustrant la théorie.
Modalités techniques
Type de formation : inter, intra ou commandé.
Un support de formation est mis à disposition de chaque stagiaire préalablement à la formation de manière dématérialisée.
Modalités d'encadrement
Inafon s'assure préalablement à la formation que le formateur dispose des qualités pédagogiques et des compétences techniques d'expertise nécessaires pour dispenser la formation
Modalités de suivi et appréciation des résultats
Emargement par les stagiaires participants et l’intervenant. Feuille d'émargement signée ou régularisée par l'édition du rapport des connexions à la plateforme de visioconférence
Evaluation à chaud à l’issue de la formation
Un quiz en ligne est adressé à chaque stagiaire afin de lui permettre d'évaluer ses connaissances et compétences acquises au cours de la formation. Les résultats de l’évaluation restent confidentiels pour chaque stagiaire ; un questionnaire en ligne de satisfaction de fin de formation est adressé à chaque stagiaire (enquête mesurant la qualité organisationnelle et pédagogique de la formation).
Remise d'une attestation
Une attestation de fin de stage est remise à chaque stagiaire à l’issue de la formation.