Niveau | Pratique courante |
Durée | 7 h |
Code | DPF174A |
350,00€ HT
A l'issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
A quel moment les ayants droits peuvent renoncer à une succession
Quid en cas de pluralités de vocation successorale
Remise en cause de la renonciation
Modalités de la renonciation : devant Notaire, auprès du Greffe du Tribunal de Grande Instance, la renonciation de l’ayant droit frappé d’incapacité, la renonciation à un legs particulier
Modèles d’actes et de requête
Dévolution en cas de renonciation
Frais d’obsèques et le renonçant
Sort des assurances vie
Sort des donations consenties au renonçant
Dans quelles successions est-il opportun d’accepter à concurrence de l’actif net ?
Les modalités de l’acceptation à concurrence de l’acceptation net : auprès du Greffe ou devant Notaire, les publicités à réaliser : modèles
La gestion de la succession : inventaire, déclaration des créances, conservation ou vente des biens
Les conséquences de cette acceptation pour les autres héritiers
Pour quelles successions et quand peut- on la demander ?
Modèle de requête
Distinction entre vacance et déshérence
Gestion de la succession par le curateur et fin de la vacance.
Notaires et collaborateurs pratiquant le droit de la famille
Formation en présentiel ou Visioformation
Type de formation : inter, intra ou commandé
L'animation pédagogique permet de susciter l'engagement des stagiaires et de favoriser l'interactivité avec le formateur
Animation pédagogique ponctuée de questions/réponses entre les stagiaires et le formateur
Mise en oeuvre pédagogique par des exemples pratiques et des mises en situation professionnelles illustrant la théorie
Un support de formation est mis à disposition de chaque stagiaire préalablement à la formation de manière dématérialisée
En présentiel : salle de formation adaptée avec tableaux et vidéoprojecteur ; respect des règles sanitaires et de sécurité d’accueil du public
En visioformation : plateforme de visioconférence adaptée à l'animation pédagogique (interactions orales ou écrites, partage d'écrans et de documents en direct, replay) ; accompagnement technique possible par assistance téléphonique pour la première connexion et la découverte environnementale de la plateforme
Inafon s'assure préalablement à la formation que le formateur dispose des qualités pédagogiques et des compétences techniques d'expertise nécessaires pour dispenser la formation
Emargement par les stagiaires participants et l’intervenant
Feuille d'émargement signée ou régularisée par l'édition du rapport des connexions à la plateforme de visioconférence
Evaluation à chaud à l’issue de la formation :
- un quiz en ligne est adressé à chaque stagiaire afin de lui permettre d'évaluer ses connaissances et compétences acquises au cours de la formation. Les résultats de l’évaluation restent confidentiels pour chaque stagiaire ;
- un questionnaire en ligne de satisfaction de fin de formation est adressé à chaque stagiaire (enquête mesurant la qualité organisationnelle et pédagogique de la formation).
Evaluation à froid à l’issue de la formation :
- 6 mois après la formation, une enquête en ligne est adressée au stagiaire et au commanditaire afin d’évaluer le transfert des acquis et des compétences en situation opérationnelle et de travail
Une attestation de fin de stage est remise à chaque stagiaire à l’issue de la formation
Thème | Successions |
Niveau | Pratique courante |
Durée | 7 h |
Code | DPF174A |
Formateurs
Prochaines sessions
Présentiel
Visioformation