Niveau | Expert |
Durée | 7 h |
Code | DDE097A |
350,00€ HT
A la fin de la formation le bénéficiaire sera capable de :
Maîtriser la rédaction des clauses statutaires et des pactes d’associés relatifs à l’aménagement des droits et pouvoirs des associés
Maitriser la rédaction des clauses de sortie et d’entrée des associés
Maîtriser les conséquences du décès et du divorce de l’associé.
· Quelle entreprise ? L’entreprise sociétaire principalement.
·
Envisager le cas de l’entreprise individuelle :
Les difficultés sont de deux ordres : le décès et le divorce
Le décès : les mandats au service du chef d’entreprise, les nouveautés en matière d’EIRL, le cas de l’EIPP
Le divorce : le fonds de commerce commun, la question des patrimoines affectés
Organiser en amont les pouvoirs
Les pouvoirs des dirigeants
L’objet social
Les clauses limitatives
La révocation
Les problèmes en cas d’indivision
Les problèmes en cas d’usufruit
La circulation de l’information
L’aménagement de la participation aux assemblées générales
L’aménagement du droit de vote aux assemblées générales
Anticiper les difficultés relatives à la politique de distribution des dividendes
Anticiper les difficultés relatives à l’utilisation des comptes courants d’associés
Préserver les équilibres en cas de cessions de droits sociaux
Préserver les équilibres en cas d’augmentation de capital
Anti-dilution
Clause organisant les augmentations à venir
Insuffisance des dispositifs légaux
Clause de règlement de la mésentente sans sortie ou avec sortie
Le retrait
Retrait légal
Les hypothèses
SCI
SCP
SEL
La date de la perte de la qualité d’associé et ses incidences
Retrait organisé dans les statuts ou un pacte
L'exclusion
Exclusion légale
Exclusion et société professionnelle
Clause extrastatutaire et statutaire d’exclusion
Les clauses de sortie
Clauses garantissant une sortie conjointe
Clauses de sortie en cas d’introduction en bourse ou d’augmentation de capital
La sortie de l'ancien dirigeant
Lier la qualité d’associé et de dirigeant
Les mécanismes et leurs dangers
Pour les sociétés par actions
Pour les sociétés par intérêts
Le cas des sociétés professionnelles
Continuation de la société
Dissolution
Entrée des héritiers
Place des héritiers lors de la liquidation : clause de participation aux opérations de liquidation
Articulation statuts / testaments / convention
La place de l’héritier
Les mandats
Le mineur et son entrée
Le majeur protégé
Associé vulnérable
Dirigeant vulnérable
Le recours à l’expert
Les clauses permettant une anticipation
Notaires et leurs collaborateurs, intéressés par le conseil en structuration des entreprises.
Connaissance des principes de la fiscalité française.
Type de formation : inter, intra ou commandé
L'animation pédagogique permet de susciter l'engagement des stagiaires et de favoriser l'interactivité avec le formateur
Animation pédagogique ponctuée de questions/réponses entre les stagiaires et le formateur
Mise en œuvre pédagogique par des exemples pratiques et des mises en situation professionnelles illustrant la théorie
Un support de formation est mis à disposition de chaque stagiaire préalablement à la formation de manière dématérialisée
En présentiel : salle de formation adaptée avec tableaux et vidéoprojecteur ; respect des règles sanitaires et de sécurité d’accueil du public
En visioformation : plateforme de visioconférence adaptée à l'animation pédagogique (interactions orales ou écrites, partage d'écrans et de documents en direct, replay) ; accompagnement technique possible par assistance téléphonique pour la première connexion et la découverte environnementale de la plateforme
Inafon s'assure préalablement à la formation que le formateur dispose des qualités pédagogiques et des compétences techniques d'expertise nécessaires pour dispenser la formation
Emargement par les stagiaires participants et l’intervenant
Feuille d'émargement signée ou régularisée par l'édition du rapport des connexions à la plateforme de visioconférence
Evaluation à chaud à l’issue de la formation :
- un quiz en ligne est adressé à chaque stagiaire afin de lui permettre d'évaluer ses connaissances et compétences acquises au cours de la formation. Les résultats de l’évaluation restent confidentiels pour chaque stagiaire ;
- un questionnaire en ligne de satisfaction de fin de formation est adressé à chaque stagiaire (enquête mesurant la qualité organisationnelle et pédagogique de la formation).
Une attestation de fin de stage est remise à chaque stagiaire à l’issue de la formation
Niveau | Pratique courante |
Durée | 56 h |
Code | DDE366A |
Thème | Essentiels de la structuration de l'entreprise |
Niveau | Expert |
Durée | 7 h |
Code | DDE097A |
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