Essentiel - RH
Niveau | Pratique courante |
Durée | 2 h |
Code | GDL173A |
160,00€ HT
Accomplir sans difficultés les démarches liées à la fin du contrat de travail en adéquation avec la convention collective
Calculer le solde de tout compte en intégrant l'ensemble des paramètres nécessaires
• L’indemnité compensatrice de Congés payés
• L’indemnité de licenciement et de rupture conventionnelle
• L’indemnité de départ à la Retraite
• L’indemnité de Préavis
• L’indemnité de Précarité
Notaires, responsables RH, comptables - taxateurs devant gérer la paie des salariés au sein des offices
Visioformation
L'animation pédagogique permet de susciter l'engagement des stagiaires et de favoriser l'interactivité avec le formateur.
Mise en œuvre pédagogique par des exemples pratiques et/ou des mises en situation professionnelles illustrant la théorie.
Type de formation : inter, intra ou commandé.
Un support de formation est mis à disposition de chaque stagiaire préalablement à la formation de manière dématérialisée.
Inafon s'assure préalablement à la formation que le formateur dispose des qualités pédagogiques et des compétences techniques d'expertise nécessaires pour dispenser la formation
Emargement par les stagiaires participants et l’intervenant. Feuille d'émargement signée ou régularisée par l'édition du rapport des connexions à la plateforme de visioconférence
Un quiz en ligne est adressé à chaque stagiaire afin de lui permettre d'évaluer ses connaissances et compétences acquises au cours de la formation. Les résultats de l’évaluation restent confidentiels pour chaque stagiaire ; un questionnaire en ligne de satisfaction de fin de formation est adressé à chaque stagiaire (enquête mesurant la qualité organisationnelle et pédagogique de la formation).
Une attestation de fin de stage est remise à chaque stagiaire à l’issue de la formation.
Thème | Paie et convention collective |
Niveau | Pratique courante |
Durée | 2 h |
Code | GDL173A |
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